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并人社专字〔2019〕48号
关于批转＜2019年度非公有制（乡镇）企业中、初级
职称评审工作安排意见》的通知
各县（市、区）人社局、中小企业主管部门：
现将市中小企业发展促进中心«2019年度非公有制
（乡镇）企业中、初级职称评审工作安排意见》批转给
你们，请遵照执行。
2019年度太原市非公有制（乡镇）企业中、初级
职称评审工作安井意见
2019年度太原市非公有制（乡镇）企业中、初级
职称评审工作安井意见评审工作，在市、县两级人力资源和社会
保障部门的统一管理' 指导和监督下，由各级评审委员会具体组织实施。
根据中华人民共和国人力资源和社会保障部《职称评审管理暂行
规定〉〉（第40号令）、《人力资源社会保障部、工业和信
息化部关于深化工程技术人才职称制度改革的指导意见》
（人社部发〔2019 ） 16号）、《关于转发〈中共山西省委组
织部山西省人力资源和社会保障厅关于进一步改进职称评
审工作的通知〉的通知》（并人社发〔201刀51号）和《关
于做好2019年度专业技术人才职称评审工作的通知》（并
人社专字〔2019〕38号）要求，结合《山西省乡镇企业专业
技术人员职务评聘试行办法》（试行）和我市加快民营经济
发展的意见，现就我市2019年度非公有制（乡镇）企业中、
初级职称评审工作安排如下：
一、评审范围
全市非公有制（乡镇）企业中，从事冶金、机械、建筑、
化工、电气、材料、市政、道路、轻工、园林、食品、水利、
地质、测量等行业的工程技术人员。
申报人所在企业须成立3年以上或者在本市曲1年以
上，且申报人須在我市缴纳社会保险满1年。
二、申报条件
（一） 基本条件
1、 坚持德才兼备、以德为先的原则。认真践行"不忘初心、牢记使命"，遵守国家法、法律和法规，具有良好的职业道德和敬业轴神。
2、 受到丸纪政纪处分的，左受处分期间不得申报參加职称评审。
3、 聘期内年度考核均为称职以上。
（二）标准条件
1、 助理工程师
（1） 能独立开展本职工作。
（2）在高、中圾专业技术人才指导下能解决工作中一般性技术问题。
（3）需具有本专业中等职业学校毕业以上学历。
2、 工程师
<1）具有较丰富的生产、管理经脸，能独立承担生产技术和管理工作，解决较复杂的技术问题。
（2）能指导助理工程师开展技术工作和业务学习，并能
合理组织安排生产任务。
（3）需具有本专业中等职业学校毕业以上学历。
学历以已取得的国家教育行政部门和国务院学位委员
会承认的，与本人所从事专业相同或相近的毕业或学位证书
为准。学历认定一律以学信网可查信息为准，学信网不能査
的学历以本人在校学习的原始学籍为准。专业证书和结业证
书，不能作为学历依据。
三、评审条件
（一）任职年限要求
申报助理工程师职称的，要求大学本科学历并从事本专
业技术工作满1年，大学专科学历须满2年，中专学历须满
4年。
申报工程师职称的，须取得助理工程师职称满4年或者
中专学历从事本专业技术工作满10年、大专满7年、本科
满5年，并取得助理工程师职称满1年。
自愿服务于非公有制（乡镇）企业发展的离等院校全日
制大学专科以上毕业生，也可直接申报工程师职称评审，要
求从事专业技术工作的年限分别为：硕士研究生满2年、大
学本科满5年、大学专科满7年。
（二）继续教育要求
必须完成继续教育规定学时和公需课程要求。
四、评审办法
（一）采取专业答辩和综合评价相结合的方式。
申报助理工程师职称的原则上不作专业答辩要求。
申报工程师职称的，须参加评审委员会统一组织的专业
答辩。专业答辩注重能力及业绩考核。参加答辩的人员提供
一篇从事专业的2000字学术、技术论文。也可提供本人在
任现职期间的产品研制报告、工程项目方案、专利成果、标
准制订、工法、技术推广总结等，同时附一篇针对性的1000
字以上的文字说明。
鼓励开展学术研究。对于任现职期间内在省级、国家级
专业期刊上发表的专业论文，并提供在万方数据资源系统、
重庆维普中文科技期刊数据库、清华同方、中国知网国内主
流数据库网站的检索、验证，在综合评价中一次性对应加5
分、10分（不进行累计或養加）。
综合评价淘汰率不低于20%.
（二）对不符合评审条件第（一）条规定的，须从事专
业技术工作满10年以上，其近3年来业绩突出、贡献显著
的人员，可破格申报工程师职称，且须具备以下条件之一（有
印证材料）：
1、 个人荻县级以上党委、政府或市业务主管部门授予
的有关生产经营和管理，以及安全、环保生产等方面的先进
荣誉称号；
2、 在当地（县、市）有一定经营规模和良好经济效益
的重点企业主要生产技术负责人和经营者；
3、 被市级党委、政府评为纳税大户的企业主要生产技
术负责人和经营者；
4、 产品被授予省级名牌产品和著名商标的企业主要生
产技术负责人和经营者；
5、新产品的研制通过市级以上鉴定的企业主要参与者；
6、 参与市级以上技改和技术攻关项目，取得较好的经
济效益和社会效益者；
7、 产品在省级行业协会组织的评比中获最高奖的企业
主要参与者。
申报破格评审的人员不超过企业所报人员的20%.
五、报送材料要求
（一）申报助理工程师职称的，由各县（市、区）安排
组织开展工作。未组建评审委员会的县（市、区），可由县
（市、区）人力资源和社会保障局推荐到太原市中小企业工
程技术人才发展促进会（地址：太原市万柏林区北中环街
68号创业培训大厦4层；电话：2559594）.
（二）申报工程师职称的，经所在企业同意，报所在县
（市、区）中小企业主管部门审核汇总，并由县（市、区）
人力资源和社会保障局确定后推荐到市中小企业发展促进
中心。
申报材料如下：
1、 《太原市中级专业技术职称评审材料汇总一览表》、
用A3纸打印，并提供电子版；
2、 《山西省专业技术职称评审表〉〉一式2份，贴本人
近期一寸免冠红底照片（不在评审材料中装订）；
3、 申报企业营业执照原件（査验后退回）及复印件（加
盖企业印章）；
申报人缴纳社会保险证明材料；
5、一-篇从事专业的2000字学术、技术论文或主要业绩
证明材料（产品研制报告、工程项目方案、专利成果、标准
制订、工法、技术推广总结及说明）均一式三份（打印），
加封面标注姓名、所在单位、题目；
6、 毕业证、任职资格证、破格证明材料原件（查验后
退回）、复印件一份；
7、身份证、个人荣誉、奖励证书，专业成果获奖证书
（成果鉴定报告书）复印件一份；
&打印复印件均使用A4纸；毕业证、破格评审证明、
工作总结、业绩材料（答辩用论文）、奖励证书复印件等均
按顺序活页装订成册。
9、加分项，发表论文及学术刊物网上检索页，发表论
文复印件须复印期刊封面、目录、正文、封底；
申报人必须如实填报申报评审材料，并实行“双承诺”
制，申报人及所在单位要在申报表中相应位置，对申报人填
报的材料真实性、合法性作出承诺并签宇确认。各县（市、
区）有关部门对所填报信息和提供材料的真实性负责。各有
关部门和单位要严格审查申报人的资格条件和有关材料，做
到真实可信，客观公正。对在学历、资历、业绩成果和论文
等方面弄虚作假的申报人，-经查实，除取消当年评审资格
外，三年内不得再申报。
报送时间：2019年10月15 H?11月5日
报送地址：桃园西二巷73号市中小企业发展促进中心
联系人：李俊泽
联系电话：0351-4225186
邮箱：13834232756@163.com小企业局）官方网站
附件：太原市中级专业技术职称评审材料汇总一览表